2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业，其中企业合规师正式进入《中华人民共和国执业分类大典》，得到国家认可的，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。
“合规让企业获得新生！”
“验收评估是合规成果的重中之重！”
2021年12月16日上午，涉案企业合规第三方监管人座谈会在京举行。这是一次企业合规改革的“华山论剑”——最高人民检察院党组书记、检察长张军，全国政协副主席、全国工商联主席高云龙，财政部党组成员、副部长朱忠明，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话。
中央统战部副部长，全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江主持会议。司法部、生态环境部、税务总局、市场监管总局、中国贸促会等第三方机制管委会成员单位代表、在京第三方机制专业人员代表在主会场参会。北京、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、湖北、湖南、广东等10个试点省市第三方机制管委会成员单位和第三方机制专业人员代表在省级分会场以视频形式参会。
【诞生背景】
中央统战部副部长，全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江主持会议。司法部、生态环境部、税务总局、市场监管总局、中国贸促会等第三方机制管委会成员单位代表、在京第三方机制专业人员代表在主会场参会。北京、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、湖北、湖南、广东等10个试点省市第三方机制管委会成员单位和第三方机制专业人员代表在省级分会场以视频形式参会。
合规出问题，不是被罚就是被抓！
2018年，中国两大科技巨头先后被美国制裁，引发中国对企业海外运营合规性前所未有的重视；
2019年1月至6月，被世界银行制裁的中国企业多达815家；
2020年4月，央行营业管理部对商银信处罚并警告，累计16条违规，合计处罚金额近1.16亿；
进入2021年，IPO监管层严把入口关，诸多热门科创板及创业板拟IPO企业相继终止IPO。
……
扎实推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。
近年来，政府******了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业海外经营合规管理指引》、《中央企业合规管理指引（试行）》等。
【工种介绍】
企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。近年来，政府******了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》《中央企业合规管理指引（试行）》等。“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
企业合规师逐渐成为企业实现依法经营和合规管理的必设岗位，报考的人也越来越多。
【工作内容】
制定企业合规管理战略规划和管理计划；
识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；
处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；
开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
【业务范围】
企业合规师的能力框架，由以下五部分组成：
1. 职业道德：诚信合规、严于律己、防范风险、秉公执行、精益求精、持续改进。
2. 专业技能：熟悉合规管理基础知识，评估合规风险，开发和管理合规管控机制，应对监管方合规质询和展开企业内部合规调查。
3. 法律技能：通晓法律知识和法务技能，熟悉法律程序，对法律法规、监管规定和国际规则及其变化保持敏感度，遵循法律规定，坚守底线。
4. 管理技能：对公司治理、风险管理和合规（GRC）有深度理解，深刻理解业务流程，保持商业头脑以及对企业战略发展保持关注。
5. 沟通技能：熟悉违法、违规以及犯罪的心理，具备较强的调查能力和访谈技巧，利用同理心分析合规风险的发生成因以及舞弊环境，通过奖罚机制约束团队达到合规目标。
【发展前景】
那么，如此重要的岗位能否拥有与之匹配的薪资呢？
以首席合规官为例我们来看看全球的平均数据：
国企CCO（首席合规官）平均年收入最高：$237,252/年，合人民币：160万左右；
其后是为私营企业工作的CCO：收入为$171,601/年，合人民币：120万左右；
最后，为政府工作的CCO：收入$139,765/年，合人民币：98万左右。
其他合规员工（除CCO）平均年收入：
从副总裁级别的$182,274，合人民币：130万左右，至专员/助理级别$77,470，合人民币平均：54万左右。（以上信息来源SEC《全球范围首席合规官信息报告》
也就是说，即使无法成为高管级别，如CCO或VP级别的合规官，那么作为其他级别的合规官年收入超过50万人民币也是非常正常合理的。
虽然福利待遇不错，但是目前合规师的市场缺口却比较大，有专业实战经验的合规人员是市场上的“抢手货”，而10年以上的资深合规人员更是凤毛麟角。所以很多时候，企业采取与外部专业的合规机构合作来解决内部合规人员不足的问题。（完）
【延伸阅读】
企业合规师招生工作在内蒙古已全面开启
据法人网报道，6月17日，中国企业评价协会2022年企业合规师职业能力水平证书纸质版颁发邮寄工作正式启动，这也标志着作为一项新职业的企业合规师从此有了自己的职业能力水平证书。
继2018年国家发改委、国务院国资委等部门发布《企业境外经营合规管理指引》和《中央企业合规管理指引》之后，最高人民检察院于2020年开展企业合规改革试点，并于2021年6月联合八部门共同发布《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》，在司法领域开启了企业合规制度创新。2021年3月，经国家人力资源和社会保障部批准，企业合规师被正式列入国家职业分类大典，成为一项新职业。企业合规管理行业从此正式走向职业化、专业化。
企业合规管理领域的职业能力是合规师从业的认证依据，中国企业评价协会严格遵循企业合规师职业定义、工作任务和行业技能标准，结合企业合规实践经验，将合规师培训考试分为初级、中级、高级三个级别，分别涵盖职业基础工作要求和合规管理实务需求。2022年4月9日，由中国企业评价协会主办的全国首届企业合规师考试举办，并在5月27日正式公布了考试成绩。第二批企业合规师职业能力水平考试将于2022年10月22日举办，目前已在企业合规等级考试网开始报名工作。
据了解，企业合规师的招生工作在内蒙古地区也已经全面启动。据内蒙古承办机构负责人介绍，企业合规师是应时而生的一项新职业，企业合规师将为个人的职业发展及转型提供了更多机遇。如果能够成为一名企业合规师，不仅能够掌握合规管理知识技能，能够破解企业合规难题，而且能够在企业中胜任更多的岗位，为个人进一步赢得更广阔的发展空间。希望内蒙古地区对企业合规师感兴趣的有志之士都来了解企业合规师，都来报考企业合规师。
有意向者直接拨打电话13347127351（微信同号）或13847150281（微信同号）进行咨询了解，也可以直接扫描下方的二维码进行报名咨询。
